新年的钟声即将敲响,驻足回眸,浸润着都会建设者的心血和汗水,淄博在已往的一年向现代化组群式大都会又迈进了一步:文化中心全面投用、淄广博学城已现雏形、火趁魅站南广场建设稳步推进……
在这些重大民生工程中,泰玺集团从未缺席,以“精雕细琢、品质如玉；继续有为,诚信为本”为企业文化的泰玺人用精品工程构筑起“淄博形象”,也铸造出品牌丰碑,镌刻在2019年淄博城建史中:鲁班奖“梅开二度”、作为唯一民营建筑企业在全国工程建设诚信企业推介大会上作典范谈话；抗击台风“利奇马”积极捐款300万元
50多年匠心筑梦,50多年胸怀家国,这就是泰玺集团。在董事长张家顺的领导下,泰玺人以永不懈怠的精神状态和一往无前的斗争姿态铿锵前行,从简单的建筑施工企业生长到建筑、房地产、投资三大工业齐头并进,他们,就是新时代的泰山“挑山工”!
品质如玉
6年两次斩获“鲁班奖”
在建筑界,什么是最闪亮的“金子招牌”?鲁班奖,当仁不让。
这是中国建筑行业工程质量最高荣誉,每个建筑企业斗争终生孜孜以求。泰玺集团旗下的BB电子却在2013年和2019年,划分以淄博市中心医院新病房楼工程和博山区中医院工程,两次捧回“鲁班金像”。
6年两次斩获“鲁班奖”,堪称淄博建筑界的奇迹。奇迹背后,承载的是泰玺集团“精雕细琢、品质如玉”的企业文化。寒往暑来、季节更迭,多年来,泰玺集团始终铭记以匠心铸臻品的初心和使命,精益求精、专注工程细节,层层监管、铸造品质工程。
记者在刚刚为企业捧回“鲁班奖”的博山区中医院看到,医院大厅空间开阔明亮,装饰色调柔和温馨。“颜值”高、有温度,这座高品质工程不但大宗应用新技术还充满了爱的味道:只要有病患可能泛起的地方,一定会有�；げ椒�,好比地面有导盲点、病房隐形踢脚处做成更宁静的R角、卫生间错台做成慢坡便当轮椅收支、医院顶层改为可伸缩爬梯平时上锁杜绝宁静隐患……
BB电子建设对博山区中医院工程细节的处理近乎“苛刻”、力求完美,但就在胜利在望距离“鲁班奖”验收另有一个月的时候,淄博遭遇百年不遇的大暴雨,位于博山凤凰山西路的博山区中医院成为“重灾区”,在建筑界身经百战、摸爬滚打50多年的泰玺人再次经受住了考验,他们抽调水泵、烘干机以及精兵强将,奋战几昼夜,在验收之前完美还原,并取得小组验收第一名的好结果。
鲁班奖,是2019年泰玺结果单中最亮眼的那颗星。2019年,面对错综庞大的宏观情况和转型升级的挑战,泰玺集团努力克服种种倒运因素,亮出让人满意的结果单:经营业绩再立异高,企业综合实力显著增强,品牌影响力连续提升据统计,2019年泰玺旗下各企颐魅斩获种种荣誉171项,BB电子建设还荣获“全国用户满意工程”等128项工程荣誉。
如今的泰玺集团,将“鲁班”标准辐射到全集团,不管是建筑工程照旧地产项目,都坚守高品质理念,传承工匠精神,对承建的每一项工程都始终坚持包管进度,确保质量,打造精品。
继续有为
担负民生工程贡献企业爱心
2019年1月9日晚,泰玺集团“匠心筑梦聚力前行”2019年度总结表扬暨鲁班奖颁奖晚会在淄广博剧院举办,淄川区委书记李新胜、区长闫桂新亲自为这家起步于淄川的企业“站台”,企业年会这样的高规格十分稀有。
晚会之所以选择大剧院,另有一个原因,这座都会文化新地标的金带工程由泰玺集团旗下子公司BB电子建设承建,倾注了无数施工人员的心血。
BB电子董事长兼总经理贾毅回忆说,淄博市文化中心是最大的都会公共文化建筑,也是文化名城建设的一张名片,2016年接到任务时,他们深感责任重大,聚集了集团精干力量、不讲条件全力做好项目建设。
事实证明,泰玺人是一支敢打硬仗、能打胜仗的步队。2年时间里,施工团队迎难而上,立异实干,引进淄博市首个海绵都会系统、西卡公司地坪4.0系统、非固化零渗漏防水系统,铸就了一个车库、人防、广场于一体的都会会客厅,并且获评全国建设工程项目施工宁静生产标准化工地。
当晚再次站在金带工程之上,每一位泰玺人都为之骄傲和自豪!
建造精品工程,筑就和谐社会。这是泰玺集团的社会使命。多年来,泰玺集团在董事长张家顺领导下,勇于继续、敢于作为,承建了本市及全国各地大型群体类项目、社会公益项目、地标项目等重大民生工程,荣获“国家优质工程”“中国建筑工程装饰奖”等种种工程奖项数百项,将一张张都会蓝图酿成雄伟建筑!
大爱希声,大象无形。泰玺集团在用建筑技术推动都会生长的进程中,还主动担负社会责任。在泰玺集团工会建有一个“爱心基金”账户,每年组织员工自愿捐款,用于公益运动,近5年已为山区修路、慈善公益等捐款千余万元。特别是在全市抗击第9号台风“利奇马”事情中,集团下属各单位的93名员工积极加入到抢险救灾的步队之中,充分展现了泰玺员工攻坚克难的铁军精神和无私贡献的继续精神。
诚信为本
过硬的工程质量是企业最大的信誉
12月4日,中国施工企业协会在北京召开“2019年度工程建设诚信企业推介大会”,3家建筑单位代表受邀谈话,BB电子建设是其中唯一一家民营企业。
诚信,是企业立足之本。
在泰玺集团50多年的生长历程中,几代人的艰苦创业积淀了诚信为本的优秀企业文化。但诚信说起来容易,做起来难,泰玺集团探索的“诚信样本”就是:用集约化治理、制度化立异、链条化经营包管诚信!
集约化治理。该公司通过“人员统一治理、资金统一调理、设备统一租赁、物资统一供应”的集约化治理,从基础上杜绝“豆腐渣”工程,实现建设良心工程的允许。
制度化立异。该公司下属所有项目部均为自有项目部,自主经营、独立核算,从基础上杜绝了“联营挂靠、违法分包”的现象,更利于企业治理的统一和规范,减少不诚信行为。
链条化经营。该公司已经实现了建筑业的“全工业链”经营模式,从土建到水电暖装置、装饰装修,包括混凝土供应以及塔吊等重要施工机械的租赁和装置,均为公司自行施工、自供质料设备,包管了工程各项工序衔接科学合理,工期紧凑,质量优秀。
在2019年全市劳动关系论坛上,泰玺集团行政事务部总经理、工会主席张鹏作了典范谈话。准时发放农民工人为是企业诚信经营的标记之一,泰玺集团旗下的BB电子建设为包管农民工人为准时足额发放,在内部建立农民工人为专项基金和应急基金,将农民工人为与工程款疏散,做到专款专用,从不拖欠。
说究竟,在建筑领域,工程质量才是企业最大的诚信。泰玺集团重信用守条约,坚持高标准严要求,强化项目质量治理,对每一项工程都精心雕琢,实施全历程精细化治理；注重科技立异,实现了条约履约率100%。
积力之举无不堪,众智之为无不可。2020年,泰玺集团三年战略即将收官,张家顺向全体泰玺人提出了下一个五年(2021-2025)十大斗争目标:建立自己的甲级设计院；走出国门,实现“市场国际化”；实现装配式建筑的工业化；创立“博士事情站”“院士事情站”每一个目标都充满科技的力量。
张家顺体现,泰玺集团将积极融入全市“六大赋能行动”,为建设务实开放、品质活力、生态和谐的现代化组群式大都会孝敬泰玺力量。(记者 沙红翠 通讯员 张春玲)
